Bình Dương là tỉnh phát triển công nghiệp, dân số mỗi năm tăng trung bình 100.000 người. Việc y bác sĩ nghỉ việc tiếp tục làm tăng áp lực lên ngành y tế công lập vốn đã thiếu hụt nhân lực.
Trong 2 năm, tại Bình Dương có đến 328 y bác sĩ, nhân viên y tế nghỉ việc, bỏ việc. Hiện tỉnh Bình Dương đang thiếu nhân lực y tế cho cả tuyến tỉnh và tuyến huyện, xã.
Theo Sở Y tế Bình Dương, ngành y tế tỉnh bao gồm Văn phòng Sở Y tế, 2 Chi cục, 6 Trung tâm chuyên khoa, 3 Bệnh viện tuyến tỉnh, 9 Trung tâm y tế huyện/thị/thành phố, 19 Phòng khám đa khoa khu vực và 91 Trạm y tế xã, phường.
Mạng lưới y tế ngoài công lập gồm có: 15 bệnh viện tư nhân, 20 trạm y tế doanh nghiệp, 62 phòng khám đa khoa tư nhân, 658 phòng khám chuyên khoa và 3.008 cơ sở y tế hành nghề dược.
Toàn ngành hiện có 8.880 nhân viên y tế với tỷ lệ 7,51 bác sĩ/10.000 dân, 1,69 dược sĩ/10.000 dân và tỉ lệ nhân viên y tế là 33,2 cán bộ y tế/10.000 dân.
Hiện số giường bệnh kế hoạch đạt 5.172 giường (số giường kế hoạch/vạn dân là 20,3 giường), các tỉ lệ và chỉ tiêu này còn thấp so mục tiêu của Bộ Y tế đề ra năm 2020 là 9 bác sĩ và 25 giường bệnh/vạn dân.
Ngành Y tế công lập chiếm tỉ lệ 42% tổng số nhân lực y tế, trong đó 826 bác sĩ y tế công lập/tổng số 2.211 bác sĩ. Tuy nhiên, số giường bệnh được giao y tế công lập lại chiếm tỉ lệ gần 55% so với toàn ngành.
Sau thời gian chống dịch, tỷ lệ nhân viên y tế hệ công lập nghỉ việc gia tăng. Năm 2021, số lượng nhân viên y tế nghỉ việc, bỏ việc là 162 người. Trong đó có 24 bác sĩ và bác sĩ chuyên khoa, 66 dược sĩ, điều dưỡng, 72 nhân viên khác.
Trong năm 2022, có 166 người nghỉ việc, bỏ việc tại các đơn vị công lập. Trong số này, có 35 bác sĩ, 60 điều dưỡng-nữ hộ sinh; 6 kỹ thuật viên y và 65 nhân viên y tế khác nghỉ việc, bỏ việc.
Tính đến đầu tháng 3.2022, nhân lực tổng cộng còn 3.450/4.043 biên chế, tuyến huyện còn 1.765/2.314 biên chế.
Theo Sở Y tế Bình Dương, trong năm 2022, ngành phải tuyển dụng 786 chỉ tiêu viên chức y tế để bù đắp nhân lực cho ngành.
Đến thời điểm này, một lãnh đạo Sở Y tế Bình Dương xác nhận, hiện tuyến tỉnh đang thiếu 50 biên chế. Trong khi đó, các trung tâm y tế tuyến huyện, xã đang thiếu khoảng 550 biên chế.