người lao động
Công nhân, người lao động chỉ sử dụng cố định một phương tiện cho cả chiều đi, chiều về
(NĐ&ĐS) - Nhằm đảm bảo an toàn cho việc vận chuyển trước diễn biến dịch COVID-19, Tổng cục Đường bộ Việt Nam đề nghị công nhân, người lao động chỉ sử dụng cố định một phương tiện cho cả chiều đi và chiều về (không thay đổi phương tiện nếu không có lý do đặc biệt).
NLĐ không được giải quyết chế độ ốm đau trong trường hợp nào?
(NĐ&ĐS) - Người lao động sẽ không được giải quyết BHXH khi tự hủy hại sức khỏe, do say rượu, sử dụng chất ma túy…..
Phương thức xác minh để NLĐ hưởng bảo hiểm thất nghiệp
(NĐ&ĐS) - Sở Kế hoạch và Đầu tư sẽ xác minh để NLĐ hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo Nghị định số 61/2020/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 28/2015/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về BH thất nghiệp.
BHXH cắt giảm nhiều thủ tục hành chính, tạo thuận lợi cho doanh nghiệp
(NĐ&ĐS) - Thời gian qua, BHXH Việt Nam đã tập trung mọi nguồn lực, triển khai nhiều giải pháp mạnh mẽ, cắt giảm tối đa thủ tục hành chính (TTHC), thời gian, chi phí cho người dân và doanh nghiệp trong thực hiện các giao dịch về BHXH, BHYT với cơ quan BHXH và đã được Chính phủ cùng cộng đồng doanh nghiệp và người dân ghi nhận, đánh giá cao.
Samsung xin lỗi và bồi thường cho lao động bị mắc ung thư
(NĐ&ĐS) - Sau hơn một thập kỷ tranh chấp, ngày 23/11, đại diện Công ty Điện tử Samsung chính thức xin lỗi tất cả các công nhân mắc bệnh ung thư làm việc trong nhà máy sản xuất bán dẫn của hãng này.
Người lao động làm việc trong tổ chức phi chính phủ cũng phải đóng BHXH
(NĐ&ĐS) - Bà T.T. My (Hà Nội), bạn đọc thắc mắc: Con gái tôi mới được nhận làm việc tại một tổ chức phi chính phủ có trụ sở tại Việt Nam. Vậy theo quy định của pháp luật, các tổ chức phi chính phủ có phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc cho người lao động hay không? Ngoài ra, có đúng là pháp luật quy định về việc đơn vị, DN có sử dụng từ đủ 10 lao động trở lên mới phải đóng BHXH hay không?
Những lưu ý về tiền lương, thưởng dịp Quốc khánh 2/9
(NĐ&ĐS) - Đây là vấn đề được nhiều người lao động quan tâm, nhằm đảm bảo được quyền lợi chính đáng về tiền lương, thưởng dịp Quốc khánh 2/9 sắp tới đây.
Đơn phương chấm dứt HĐLĐ như thế nào là đúng luật?
(NĐ&ĐS) - Trường hợp nào là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật, trách nhiệm của người sử dụng lao động cũng như người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động như thế nào?
Hà Nội: Hơn 100 phiên giao dịch việc làm được tổ chức trong năm 2018
Thị trường lao động sau dịp nghỉ Tết đang sôi động trở lại với hơn 100 phiên giao dịch
