Tiếp sức “Cùng em đến trường”
Nhiều năm qua, tập đoàn FVG luôn hành động theo giá trị cốt lõi gắn liền trách nhiệm với cộng đồng thông qua các hoạt động đóng góp, chia sẻ khó khăn với đồng bào, hỗ trợ chi phí cho người nghèo.
“Cùng em đến trường” là chương trình hỗ trợ vì cộng đồng do tập đoàn FVG thực hiện từ năm 2018. Đây là năm thứ 2 liên tiếp tập đoàn FVG đồng hành nhằm hỗ trợ thiết thực cho các học sinh trong độ tuổi đến trường ở các cấp khác nhau theo đuổi hoài bão học tập, và đã được cán bộ, nhân viên FVG khởi động từ nhiều tháng qua.
“Sự thể hiện đầy chủ động và trách nhiệm của người FVG trong việc sẻ chia với các em học sinh đang độ tuổi đến trường có hoàn cảnh khó khăn chính là điều đáng trân quý ”, anh Duy Long, nhân viên tập đoàn chia sẻ.
Mỗi năm, tập đoàn FVG thực hiện hoạt động thiện nguyện thường niên với số tiền hơn 50 triệu đồng, thông qua chương trình “Cùng em đến trường” cho các em là học sinh có hoàn cảnh khó khăn ở 2 xã Mà Cooih và Kà Dăng, thuộc huyện miền núi Đông Giang, Quảng Nam trước thềm năm học mới.
Chương trình trao tặng 135 phần quà trị 400.000 đồng/phần bao gồm: sách, vở, áo ấm cho các em học sinh trường THCS Phan Bội Châu, xã Ka Dăng, huyện Đông Giang, tỉnh Quảng Nam. Ngoài ra, tập đoàn FVG trao hiện vật hỗ trợ giảng dạy là tivi trị giá 8 triệu đồng cho trường Tiểu học Mà Cooih, xã Mà Cooih, huyện Đông Giang, tỉnh Quảng Nam.
Không ngại đường xa, di chuyển khó khăn, các phần quà là tấm lòng của miền xuôi vẫn ngược đường đến với các em học sinh trường THCS Phan Bội Châu trước thềm năm học mới. Chuỗi chương trình “Cùng em đến trường” diễn ra hằng năm không chỉ là hoạt động thiện nguyện ý nghĩa của tập đoàn FVG nhằm vun đắp, bồi dưỡng tình yêu thương, sự đồng cảm, sẻ chia, tinh thần tương thân tương ái với xã hội…
Bà Nguyễn Thị Phương Nhung, phó Tổng giám đốc tập đoàn FVG chia sẻ: “Hằng năm, thông qua chương trình thiện nguyện thiết thực này, tập đoàn FVG mong muốn mang đến những món quà nhỏ nhằm khích lệ tinh thần các em bước vào năm học mới thêm vui tươi quyết tâm, đồng thời động viên, khuyến khích các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn yên tâm, tiếp thêm nghị lực để các em vững bước đến trường.”
Sẵn sàng hàng trăm vị trí việc làm cho người dân địa phương
Bên cạnh nỗ lực về các hoạt động trong mảng du lịch, xây dựng với các sản phẩm ấn tượng, tập đoàn FVG là đơn vị luôn tiên phong trong các hoạt động hỗ trợ đời sống bà con địa phương các huyện miền núi thông qua các hoạt động hỗ trợ việc làm đầu ra cho đồng bào các xã Mà Cooih và xã Kà Dăng, huyện Đông Giang. Trong thời gian được đào tạo, người dân địa phương được thực hành chuyên môn, tiếp cận môi trường làm việc chuyên nghiệp nhằm phục vụ tốt tại khu du lịch sinh thái cổng trời Đông Giang.
Bà Nguyễn Thị Phương Nhung, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn FVG cho biết, đến năm 2021, khi khu du lịch sinh thái Đông Giang đi vào hoạt động, tập đoàn sẽ tuyển dụng hơn 500 vị trí việc làm, trong đó ưu tiên cho người dân các huyện miền núi tỉnh Quảng Nam.
Lộ trình được xác định trong giai đoạn 1 là khoảng 200 người. Trong đó, tập đoàn FVG đã có những khởi động đợt đầu tiên của chương trình phỏng vấn tuyển dụng vào tháng 6/2019, đến nay ở nhiều lĩnh vực đa dạng như kế toán, du lịch, xây dựng....
Ngoài ra, tập đoàn FVG tham gia tiếp nhận hồ sơ và phỏng vấn trực tiếp tại ngày hội tuyển dụng trường Đại học Kinh tế, Duy Tân, đại diện của Tập đoàn FVG đã trực tiếp phỏng vấn và tiếp nhận hàng trăm hồ sơ của sinh viên nhằm tìm ra những ứng cử viên phù hợp.
Bà Nguyễn Thị Hà – đại diện Bộ phận tuyển dụng của tập đoàn FVG cho biết: “Quảng Nam là một trong những thị trường đầy tiềm năng cần một lượng lớn nhân lực làm việc. Với xu hướng đầu tư của các dự án du lịch tại các huyện miền núi hiện nay, thì nhu cầu nhân lực làm việc tại các khu du lịch sẽ tăng lên theo mỗi năm. Đây là một trong những chiến lược trọng điểm mà FVG hướng đến là ưu tiên đào tạo và sử dụng tối đa nguồn nhân lực tại địa phương, nhằm ổn định cuộc sống và tạo thu nhập ổn định cho người dân.”
Trước xu thế đó, Tập đoàn FVG là đơn vị tiên phong đưa ra giải pháp mở rộng hướng việc làm cho người dân địa phương, đặc biệt là đồng bào dân tộc các huyện miền núi Đông Giang, Tây Giang... tạo điều kiện giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho bà con.
Trước đó, tập đoàn FVG đã ký kết hợp tác về đào tạo với UBND huyện Đông Giang đào tạo nghề nhằm cung ứng nguồn nhân lực có tay nghề, trình độ kỹ thuật cho địa phương.
Anh A Lăng Nhay, thôn Ka Đâu, xã Ka Đăng, huyện Đông Giang phấn khởi: “Từ khi dự án được cấp phép đầu tư và triển khai xây dựng, anh cùng rất nhiều người dân ở địa phương đã được đào tạo và có công ăn việc làm, góp phần cải thiện cuộc sống còn khó khăn của người dân thôn bản”.
Đánh giá về hướng đi này, ông Hồ Quang Minh, Phó Chủ tịch UBND huyện Đông Giang, Quảng Nam chia sẻ: “Đông Giang là huyện miền núi nên có dự án lớn được đầu tư hứa hẹn nhiều sự phát triển đột phá, tăng nguồn thu, phát triển kinh tế. Chủ đầu tư đã mạnh dạn đưa giải pháp mở rộng hướng việc làm cho người dân địa phương sẽ góp phần hỗ trợ đào tạo, nâng cao chất lượng nhân lực và giải quyết một phần lớn những khó khăn về việc làm địa phương.”
