Với mong muốn chăm lo tốt hơn cho công nhân, lao động, Công đoàn Cao-su Việt Nam triển khai thực hiện Tháng Công nhân kéo dài trong 3 tháng (bắt đầu từ tháng 5 đến cuối tháng 7/2023), với chuỗi các sự kiện hướng đến người lao động.
Đó là, Công đoàn Cao-su tổ chức thăm hỏi, tặng quà động viên 90 công nhân bị tai nạn lao động với tỷ lệ thương tật 31% trở lên.
Xây dựng và trao tặng 60 căn nhà “Mái ấm công đoàn”, tặng các công trình “Ánh sáng công đoàn”, với tổng số tiền 4,3 tỷ đồng. Khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác an toàn vệ sinh lao động.
Ngoài ra, Công đoàn Cao-su Việt Nam còn tổ chức biểu dương, khen thưởng 54 tập thể, 79 cá nhân điển hình tiên tiến thực hiện tốt “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.
Vinh danh danh hiệu “Công nhân Cao su Việt Nam ưu tú” lần thứ 7 cho 261 công nhân xuất sắc, tiêu biểu có nhiều đóng góp cho sự phát triển bền vững ngành cao-su.
Đáng chú ý, tại buổi lễ, Công đoàn Cao-su Việt Nam và Tập đoàn Công nghiệp cao-su Việt Nam (VRG) đã tổ chức Ký kết thực hiện công trình chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Công trình có tên: “Sản lượng khai thác mủ cao su vượt kế hoạch năm 2023” với các mục tiêu: Quy mô khai thác 425 nghìn tấn mủ cao su; sản lượng vượt (4%): 17.000 tấn; thời gian về trước kế hoạch: 10 ngày; tổng số tiền sản lượng vượt: 544 tỷ đồng.
Công trình này tạo động lực thực hiện hoàn thành và vượt mức về trước kế hoạch sản xuất, kinh doanh của VRG.
Từ đó, nâng cao tiền lương, tiền thưởng, các chế độ chính sách cho người lao động, khẳng định sự phát triển bền vững của VRG.
Ông Phan Mạnh Hùng, Chủ tịch Công đoàn Cao-su Việt Nam, cho biết, sau lễ phát động cấp ngành ngày hôm nay, các cấp công đoàn trong toàn ngành cũng đồng loạt tổ chức phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động và ra quân khai thác mới trên vườn cây, trong nhà máy với nhiều nội dung hình thức phong phú, đa dạng.
Qua đó tăng cường sự quan tâm, chăm lo của các cấp lãnh đạo để xây dựng giai cấp công nhân ngày càng lớn mạnh; đồng thời, nâng cao nhận thức, sự tuân thủ pháp luật và an toàn vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc, chăm sóc, bảo vệ sức khỏe người lao động.
Có thể nói, các hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động đã góp phần nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân, viên chức, lao động.
Đồng thời thắt chặt mối quan hệ giữa doanh nghiệp-công đoàn-người lao động. Qua đó khẳng định vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn trong việc tập hợp, vận động, giáo dục đoàn viên và người lao động.
