Người bảo vệ rừng làm việc trong điều kiện rất khó khăn, nguy hiểm luôn rình rập, trong khi thu nhập thấp, không đáp ứng được nhu cầu cuộc sống.
Việc hàng loạt cán bộ bảo vệ rừng xin nghỉ việc càng gây áp lực lớn cho hoạt động quản lý bảo vệ rừng tại Đắk Nông, khi lực lượng mỏng nhưng phải kiêm nhiệm nhiều việc, quản lý địa bàn rộng với diện tích rừng lớn. Thực trạng này cũng ảnh hưởng tâm lý của những người đang công tác, ngày càng nhiều người xin nghỉ việc hoặc chuyển ngành.
Thiếu nhân lực khiến nhiều cánh rừng tại Đắk Nông bị tàn phá.
Để ngăn chặn tình trạng này, ông Phạm Tuấn Anh cho biết, Sở NN&PTNT sẽ tham mưu cho tỉnh một số giải pháp hỗ trợ, động viên lực lượng bảo vệ rừng; nhưng về lâu dài, nhà nước cần có những chính sách nhằm cải thiện thu nhập, chế độ đãi ngộ để người lao động yên tâm giữ rừng: “Vấn đề về lâu về dài phải có cơ chế chính sách bù đắp những thiệt thòi cho những người bảo vệ rừng, họ nằm sâu trong rừng, không được gần gia đình, trong điều kiện hết sức khó khăn và đối mặt với những nguy hiểm luôn rình rập. Làm sao phải có nguồn lực để hỗ trợ kinh phí, hỗ trợ tiền lương, xăng xe, phương tiện đi lại cho cán bộ quản lý bảo vệ rừng. Đặc biệt là phải có chính sách bảo vệ họ trong môi trường làm việc nhiều rủi ro, nhiều nguy hiểm”./.
