lao động nữ
Trí tuệ nhân tạo, cơ hội và thách thức việc làm cho lao động nữ
Sự phát triển mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo (AI) đang tác động đến tương lai việc làm của nữ lao động. Điều này đòi hỏi nhóm đối tượng này sở hữu những hiểu biết toàn diện và sâu sắc về công nghệ, nhằm tận dụng tối đa cơ hội và sẵn sàng ứng phó với những thách thức mà AI mang lại.
Nâng cao nhận thức về bình đẳng giới tại các khu công nghiệp
Gia tăng quyền năng của nữ lao động trong các doanh nghiệp tại các khu công nghiệp là một phần trong chuỗi các hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới tại nơi làm việc nhằm lan toả giá trị, lan toả chương trình hành động này đến với cộng đồng doanh nghiệp, cũng như biến từ nhận thức thành hành động một cách thực tiễn và sâu sắc.
Môi trường tốt hơn, làm việc hiệu quả hơn
Trao quyền cho phụ nữ có thể giúp ngành dệt may, da giày Việt Nam phục hồi và phát triển mạnh mẽ hơn sau đại dịch Covid -19. Điều này đã được chứng minh từ thực tế của một chương trình trọng điểm của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO).
Quy định mới về thủ tục hưởng chế độ thai sản đối với lao động là người nước ngoài
(NĐ&ĐS) - Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội vừa ban hành Quyết định 1904/QĐ-LĐTBXH về việc công bố thủ tục hành chính mới, sửa đổi, bổ sung lĩnh vực BHXH thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ.
Lương hưu cho lao động nữ giai đoạn 2018-2021 thay đổi thế nào?
(NĐ&ĐS) - Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội đang lấy ý kiến xây dựng Dự thảo Nghị định về điều chỉnh lương hưu cho số lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn từ năm 2018 đến năm 2021.
Lao động nữ cần lưu ý trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản
(NĐ&ĐS) - Bạn đọc Kim Anh (Hà Nội) thắc mắc: "Tôi là lao động nữ, hiện đang mang thai lần đầu, chuẩn bị nghỉ chế độ thai sản để sinh con. Theo chế độ nghỉ thai sản cho lao động nữ, tôi có những băn khoăn về các chế độ BHXH, BHYT và thủ tục cần biết để đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh".
