Nâng cao nhận thức về bình đẳng giới tại các khu công nghiệp

Sáng ngày 27/5, tại Khu công nghiệp Nam cầu Kiền, Mạng lưới doanh nghiệp Việt Nam hỗ trợ phát triển quyền năng phụ nữ (VBCWE) phối hợp Công ty cổ phần Shinec, Câu lạc bộ doanh nhân Sao Đỏ tổ chức Hội thảo “Gia tăng quyền năng nữ lao động trong các doanh nghiệp thuộc khu công nghiệp- Kiến tạo giá trị xã hội trong ESG” (ESG là bộ 3 tiêu chuẩn đánh giá, đo lường hiệu quả bền vững của doanh nghiệp với các yếu tố: Environmental- môi trường; Social- xã hội và Governance- quản trị).

Hiện nay, ESG đã và đang trở thành xu hướng tất yếu trong hoạt động kinh doanh trên toàn cầu, tại Việt Nam có tới 80% doanh nghiệp cam kết hoặc lên kế hoạch triển khai ESG. Đây là một trong ba yếu tố tiêu chuẩn, việc xây dựng giá trị xã hội (S - Social) đang được đặc biệt chú ý, trong đó khía cạnh đa dạng, bình đẳng và hòa nhập (D,E&I) đóng vai trò quan trọng trong trụ cột xã hội của ESG.

Phát biểu khai mạc Hội thảo, bà Hà Thu Thanh - Chủ tịch VBCWE nêu rõ, gia tăng quyền năng của nữ lao động trong các doanh nghiệp tại các KCN là một phần trong chuỗi các hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới tại nơi làm việc mà VBCWE đã thực hiện trong hơn 6 năm qua. Tại Hội thảo này, Chủ tịch VBCWE muốn lan tỏa thông điệp tới các doanh nghiệp về những giá trị quan trọng giúp doanh nghiệp phát triển bền vững, để doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh trong xu thế mới, đó là việc duy trì ổn định nguồn lực lao động có tay nghề cao mà trong đó nữ lao động chiếm tỷ lệ quan trọng và trọng yếu.

Tại Hội thảo này, các đại biểu đã tập trung thảo luận các nội dung về: Mô hình KCN xanh đa dạng, bình đẳng và hoà nhập, tập trung vào bình đẳng giới – sáng kiến cho phát triển bền vững tại KCN; khẳng định vai trò của lãnh đạo trong việc tạo ra một môi trường làm việc đa dạng, bình đẳng và hòa nhập tại KCN. Từ đó, hướng đến mục tiêu kết nối các nhà lãnh đạo doanh nghiệp trong KCN Nam Cầu Kiền, chia sẻ những kinh nghiệm thành công và các chiến lược hiệu quả để xây dựng môi trường xanh và công bằng tại các KCN. Nâng cao nhận thức về bình đẳng giới tại nơi làm việc và chuyển đổi nhận thức này thành các chương trình hành động cụ thể để gia tăng quyền năng cho nữ lao động; cùng với đó là trao đổi và học hỏi các phương pháp để nâng cao quyền năng cho nữ lao động tại các KCN; thảo luận các chính sách và hoạt động nhằm hỗ trợ lao động nữ, đồng thời thúc đẩy vai trò của công đoàn trong việc kiến tạo môi trường làm việc đa dạng, công bằng và hội nhập cho lao động nữ....

Ông Phạm Hồng Điệp, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Shinec chia sẻ: "Shinec đã đưa ESG vào chiến lược kinh doanh trong ngắn hạn và dài hạn của mình. Với Shinec, phát triển bền vững không chỉ chú trọng vào sự tiến bộ kinh tế và bảo vệ môi trường mà còn nỗ lực thúc đẩy bình đẳng giới tại nơi làm việc. Để hoàn thiện mô hình phát triển bền vững của mình, chúng tôi đã áp dụng hiệu quả các chính sách về đa dạng, bình đẳng, hoà nhập, hỗ trợ nữ lao động tại Khu công nghiệp Nam Cầu Kiền. Tại Hội thảo, chúng tôi mong muốn chia sẻ và lan tỏa những giá trị này tới cộng đồng.

Là đối tác đồng hành cùng sự phát triển của các doanh nghiệp Việt Nam, tại Hội thảo, bà Cherie Russell, Tham tán Phát triển, Đại sứ quán Australia tại Việt Nam nhấn mạnh: "Chúng tôi ủng hộ sáng kiến này vì chúng tôi tin vào sự thành công của Việt Nam. Điều này có ý nghĩa lớn lao đối với Úc. Một Việt Nam ổn định, thịnh vượng và an ninh không chỉ có lợi cho chính Việt Nam mà còn cho toàn khu vực, nơi mà Úc và Việt Nam đều là thành viên. Khu vực kinh tế tư nhân đã góp phần đáng kể vào thành tựu của Việt Nam trong ba thập kỷ vừa qua. Các bạn có khả năng tiếp tục định hình một Việt Nam xanh hơn, công bằng và hòa nhập hơn - thực hiện những điều đúng đắn cho quốc gia, cho khu vực, đồng thời mang lại lợi ích cho doanh nghiệp".

Nhân dịp này, một số doanh nghiệp tiên phong tham gia ký cam kết để thực hiện thúc đẩy gia tăng quyền năng của nữ lao động trong các doanh nghiệp thuộc KCN nhằm lan toả giá trị, lan toả chương trình hành động này đến với cộng đồng doanh nghiệp, cũng như biến từ nhận thức thành hành động một cách thực tiễn và sâu sắc.