Trà Vinh: Hỗ trợ sinh kế cho phụ nữ nghèo

Bà Kiên Thị Minh Nguyệt, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Trà Vinh cho biết, thực hiện Nghị quyết Đại hội Phụ nữ các cấp, Nghị quyết số 05-NQ/TU của Tỉnh ủy về công tác giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021 - 2025 và định hướng đến năm 2030, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh đã cụ thể hóa thành kế hoạch chuyên đề “Hỗ trợ phụ nữ giảm nghèo bền vững”. Đặc biệt trong năm 2022, đơn vị đã phát động trong cán bộ, hội viên phụ nữ thực hiện mô hình “Người có giúp người khó” vận động mỗi hội viên tiết kiệm ít nhất 1.000 đồng/ngày để đồng hành cùng các cấp Hội Phụ nữ chăm lo cho phụ nữ khó khăn tại địa phương. Kết quả, trong năm, các cấp Hội Phụ nữ đã vận động tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp và hội viên phụ nữ trong tỉnh đóng góp được gần 1 tỷ đồng. Với số tiền này, các cấp Hội Phụ nữ triển khai 46 mô hình sinh kế giúp hội viên đầu tư giống, cây trồng, vật nuôi và mua bán nhỏ, đã có 318 hộ thoát nghèo bền vững.

Năm 2023, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Trà Vinh Kiên Thị Minh Nguyệt kêu gọi các cấp Hội Phụ nữ, toàn thể cán bộ, hội viên tiếp tục tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, phối hợp thực hiện tốt hơn nữa công tác giảm nghèo bền vững trên địa bàn. Các huyện, thị xã, thành phố tiếp tục thực hiện phong trào “Người có giúp người khó”, bằng một mô hình sinh kế phù hợp điều kiện từng địa phương; chủ động tiếp cận tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp để vận động hỗ trợ thực hiện công tác giảm nghèo.

Phát biểu tại buổi họp mặt, thay mặt lãnh đạo tỉnh, Phó Bí thư Tỉnh ủy Trà Vinh Lâm Minh Đằng ghi nhận và biểu dương những đóng góp to lớn của các cấp Hội Phụ nữ; trong đó đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, giảm nghèo bền vững. Thường trực Tỉnh ủy mong muốn các cấp Hội Phụ nữ trong tỉnh tiếp tục phát huy thành tích đạt được, tổ chức phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội trên địa bàn; động viên hội viên, phụ nữ tích cực lao động sản xuất, chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi để tăng năng suất, nâng cao thu nhập, giảm nghèo bền vững và vươn lên làm giàu.

Dịp này, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Trà Vinh biểu dương 18 cá nhân có thành tích tiêu biểu trong thực hiện mô hình sinh kế “Người có giúp người khó” năm 2022; tặng Giấy khen cho 4 tập thể và 5 cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện mô hình. Đồng thời, Hội tặng học bổng và quà cho 27 học sinh nghèo bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, mỗi em được nhận tiền mặt 2 triệu đồng cùng phần quà trị giá 480.000 đồng.

* Ngày 7/3, Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Long tổ chức kỷ niệm 113 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và 1983 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng; sơ kết, khen thưởng 3 năm thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” giai đoạn 202 1- 2023.

Qua 3 năm thực hiện phong trào, toàn tỉnh đã có 53.145 nữ công nhân, viên chức, lao động được công nhận đạt danh hiệu “Giỏi việc nước-Đảm việc nhà” các cấp, đạt 95,47% tổng số nữ công nhân, viên chức, lao động đăng ký thực hiện phong trào.

Phong trào được các cấp Công đoàn triển khai gắn với “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, lồng ghép với các phong trào thi đua xây dựng người phụ nữ Vĩnh Long “Đoàn kết, nhân ái, khát vọng, phát triển”, cuộc vận động “5 không, 3 sạch” của Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, phong trào thi đua “Dân vận khéo”… Thông qua phong trào đã khẳng định, nâng cao vị thế của người phụ nữ trong gia đình và ngoài xã hội, đóng góp quan trọng cho công cuộc xây dựng, phát triển kinh tế - xã hội địa phương. Đây cũng là cơ sở để phụ nữ tỉnh xây dựng gia đình “No ấm, tiến bộ, hạnh phúc”, tiến tới thực hiện đạt mục tiêu bình đẳng giới.

Bên cạnh đó, phong trào học tập nâng cao trình độ học vấn, tay nghề, chuyên môn đáp ứng yêu cầu đổi mới và hội nhập được phát động sâu rộng trong nữ công nhân viên chức lao động. Trong 3 năm, hơn 32.200 lượt nữ công nhân viên chức lao động được tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề, lý luận chính trị, trong đó có hơn 25.100 công nhân, viên chức lao động được tập huấn, bồi dưỡng nâng cao tay nghề.

Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy Vĩnh Long Nguyễn Thị Minh Hạnh đề nghị, các cấp Công đoàn tiếp tục phát huy hiệu quả phong trào “Giỏi việc nước-Đảm việc nhà” trong nữ công nhân viên chức lao động trong tình hình mới, nhất là công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ tại nơi lao động, làm việc.

Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn tích cực, chủ động tham mưu cấp ủy, phối hợp chặt chẽ với các cấp chính quyền quan tâm tạo mọi điều kiện cho nữ công nhân, viên chức, lao động học tập nâng cao trình độ mọi mặt, góp phần nâng cao nguồn nhân lực của cơ quan, đơn vị. Đồng thời, các cấp Công đoàn chú trọng phát huy đúng trình độ, năng lực, kịp thời động viên nữ công nhân viên chức lao động phấn đấu vươn lên khẳng định vị thế bản thân, tham gia tích cực công tác bình đẳng giới, thực hiện tốt chức năng của người phụ nữ trong gia đình và ngoài xã hội, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hóa-hiện đại hóa đất nước, hội nhập kinh tế quốc tế.

Các cấp Công đoàn phối hợp với ngành chức năng thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát, phản biện xã hội về thực hiện chế độ, chính sách đối với lao động nữ; đề xuất cấp ủy, chính quyền thường xuyên tổ chức đối thoại trong thực hiện chính sách lao động nữ và các vấn đề được đông đảo lao động nữ, nhân dân quan tâm.

Dịp này, Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Giấy khen cho 13 tập thể và 15 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào “Giỏi việc nước-Đảm việc nhà” giai đoạn 2021 - 2023.